För oss är alla medarbetare. Oberoende av roll.
Utifrån våra olika roller har vi valt att axla olika ansvar.
Du som chef har ett viktigt uppdrag i att bekräfta, se och agera på dina medarbetare.
Vad vi gör
Vi utbildar och ger praktiska verktyg till arbetsgivare och medarbetare för att skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv. Vi tydliggör ansvarsfördelning mellan dig som arbetsgivare och dina medarbetare. Du som arbetsgivare leder och fördelar arbetet. I det ansvaret ligger att säkerställa att ni har samsyn. Vi är en företagshälsa som på riktigt hjälper er främja gynnsamma beteenden, våga se orsaken till en bristande hälsa eller motivation och agera i tid.
Vad vi erbjuder
Vi erbjuder både tjänster och ett digitalt verktyg som ger arbetsgivaren goda löpande möjligheter att agera i tid på risksignaler som visar sig i arbetet. Efterhjälpande insatser är inte längre det som ageras på. Det digitala verktyget används av arbetsgivare där ledningen vill förändra på riktigt.
Vi är en samarbetspart till arbetsgivare i syfte att uppnå hållbar arbetshälsa på individ-, organisations- och samhällsnivå. Det bidrar till att ni sänker era kostnader, minskar mänskligt lidande och tydliggör ansvarsfördelning.
Vår mission
Med mod, tillit och handlingskraft bidrar vi till att människan tar eget ansvar för sin hälsa och sitt arbetsliv.
Arendrametoden
Vi inspirerar och tränar arbetsgivare i att bygga civilkurage.
Vi uppmuntrar er till tidig aktivitet för en god arbetshälsa och arbetsmiljö.
Och vår metod bygger på stark evidens.
Vi inspirerar och tränar arbetsgivare i att bygga civilkurage. Vi uppmuntrar er till tidig aktivitet för en god arbetshälsa och arbetsmiljö. Och vår metod bygger på stark evidens.
Kundcase: Ragn-Sells
Verktyg för chefer
Som ledare förväntas du ha insikt i hur dina medarbetare mår och presterar. Med vårt enkla verktyg skattar du dina medarbetare systematiskt för att ha en chans att fånga det du ser, agera av omtanke och i tid lämna över den del av ansvaret som är din medarbetares.
De tydliga ekonomiska incitamenten och vår rådgivning skapar det engagemang som behövs.
Hej chef, känner du igen dig?
Extra utmanande är det ofta för en chef när en medarbetare visar tecken på att inte må bra eller presterar som förväntat på jobbet. Det är nämligen inte sällan just när chefen har modet att se, lyssna in och kommunicera med sina medarbetare som lösningarna kan börja ta form. Och har ni svårt att komma dit på egen hand, så kommer vi in som en oberoende part, till stöd för chefen och som experter på att få alla parter att jobba ihop mot en positiv förändring.
Konsten att vara hållbar
Psykisk ohälsa eller en jobbsituation som gått i baklås? Vi utgår ifrån att var och en vill vara delaktig i sitt eget liv och arbetsliv. Och för att öka chanserna till fler hållbara arbetsliv krävs det tydliga, modiga och ansvarsfulla ledare och medarbetare. Vi hjälper er nå dit.
Våra kunder
Vissa samarbeten är vi extra stolta över. Här är några av de kunder vi jobbat med och vad vi åstadkommit tillsammans.
Några kundcitat
Dessa kommer från bl.a. AEA, Almega, AquaDental, Barncancerfonden, Biotage, Blomsterlandet, Coor, Järfälla kommun, Kunskapsskolan, LF uppsala, Skogforsk, Vattenfall m.fl.
Om oss
Hos oss hittar du beteendevetare, hälsopedagoger, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, studie- och yrkesvägledare, psykologer och socionomer med ett gemensamt mål i sikte – att bidra till att fler människor hittar rätt plats i arbetslivet. Alla våra konsulter är utbildade i Arendrametoden och även ICF-certiferade och har gedigen erfarenhet av uppdrag gentemot arbetsgivare inom personal- och hälsoområdet.
