Våra specialister
Arendras specialister är väl medvetna om att det är arbetsgivaren som är uppdragsgivaren. Arbetsgivaren påverkas i hög grad av regelverk såsom arbetsledningsrätt och arbetsmiljöföreskrifter. Därför är det av stor vikt att de får verktyg för att fullgöra sina åtaganden på bästa sätt.
Hos oss hittar du:
- Beteendevetare
- Hälsopedagoger
- Fysioterapeuter
- Arbetsterapeuter
- Studie- och yrkesvägledare
- Psykologer
- Socionomer
Alla våra medarbetare har ett gemensamt mål i sikte – att bidra till att fler människor hittar rätt plats i arbetslivet.
Som våra medarbetare uttrycker det:
”Vi jobbar utifrån både medarbetarens och chefens ansvar och förmåga.”
”Samarbetet med chef och medarbetare ger mycket goda förutsättningar att förändra på riktigt. Vi hjälper ledningen att se helheten och våga agera.”
Så når vi resultat
Vår specialistroll är att förstå var en medarbetare befinner sig när det känns tungt och hjälpa till att blåsa liv i tron på den egna förmågan. Vi kommer förvänta oss att medarbetaren tar sitt eget ansvar för sin situation. Men också att du som är chef tar ditt. Vi förutsätter delaktighet och säkerställer att chef och medarbetare skapar en både rimlig och lämplig Handlingsplan, så att ni når en verklig förflyttning till en mer hälsosam och hållbar arbetssituation. Vi följer även upp er båda efter utfört uppdrag så er Handlingsplan fortsätter leva.
Våra specialister
Mia Holger
Isabelle Jeanneau
Anna Fredin
Kristina Dellholm
Maja Schultz
Susanna Linder
Annika Stenberg
Sofia Hamrå
Per-Arne Spiik, i samarbete med Arbetsmiljöstrategerna
Gunnel Goding
Läs mer om våra specialister
”Det är viktigt att skapa situationer som gynnar alla”
”Arendra har byggt ett effektivt och modigt koncept”
