Vi är stolta över att lyfta in röster från ledande experter som möter arbetsgivare i verkligheten varje dag. Den här månaden delar Johan Sundberg, advokat på edpLaw Advokatbyrå, sin syn på varför ett tidigt och strukturerat arbetsmiljöarbete gör så stor skillnad:

“Som högspecialiserad advokat inom arbetsrätt ser jag många situationer där arbetsgivare och medarbetare har olika problem knutna till anställningen – alltifrån att medarbetaren har ett beteende som inte är önskvärt till att arbetsprestationen brister. Ofta blir vi på edpLaw inkopplade först i ett läge där arbetsgivaren vill komma till ett avslut på anställningen. Många av dessa situationer hade säkerligen kunnat undvikas helt eller delvis om arbetsgivaren hade tagit tag i problemen tidigare. Där ser vi att Arendras arbete och modell kan vara till stor hjälp – både för arbetsgivaren och den enskilde medarbetaren.”
Att agera tidigt, skapa tydlighet och bygga en hållbar arbetsmiljö är inte bara ett ledarskapsansvar – det är en strategisk investering som kan förebygga svåra och kostsamma situationer längre fram.

Vill du veta hur vi kan stötta er organisation? Hör av dig så berättar vi mer.